ადამიანური რესურსების მართვა
ადამიანური რესურსების მართვა 2026 წლის ცნობარში ცალკე კოდად არ გვხვდება. სამაგიეროდ ამ სფეროში ორი სრულიად განსხვავებული გზა არსებობს და მათ შორის არჩევანი ადრეულ ეტაპზე კეთდება.
ცნობარში ასეთი სახელწოდება არ არის
შემოწმდა ყველა პროგრამის სახელწოდება და კვალიფიკაცია სიტყვებზე ადამიანური რესურსები და პერსონალი. შესატყვისი არ მოიძებნა.
ამიტომ ამ გვერდზე პროგრამების ცხრილი არ არის და ადგილების რაოდენობაც არ ჩანს - ისინი უბრალოდ არ არსებობს.
პირველი გზა: მენეჯმენტი
მენეჯმენტის მიმართულებაზე ცნობარში 27 კოდია და 1 884 ადგილი, ბიზნესის ადმინისტრირებაზე კი 45 კოდი და 4 718.
ორივეგან ორგანიზაციული ქცევა, გუნდის მართვა და შრომითი ურთიერთობები სასწავლო ბლოკია. ეს კადრების სამსახურის ადმინისტრაციულ და სტრატეგიულ მხარეს ამზადებს - დაქირავებას, შეფასების სისტემებს, ანაზღაურების სტრუქტურას.
მეორე გზა: ფსიქოლოგია
ფსიქოლოგიის მიმართულებაზე 23 კოდია და 1 687 ადგილი, 21 დაწესებულებაში.
ორგანიზაციული ფსიქოლოგია სწორედ სამუშაო ადგილზე ადამიანის ქცევას იკვლევს: მოტივაციას, შერჩევის ტესტებს, გუნდურ დინამიკას. ეს იმავე პროფესიისკენ მიდის, მაგრამ სხვა მხრიდან - ადამიანიდან და არა ორგანიზაციიდან.
თუ ჯერ ვერ წყვეტ, გაითვალისწინე ჩასაბარებელი საგნები: ფსიქოლოგიაზე ბიოლოგია 23-ვე კოდზეა სავალდებულო, მენეჯმენტზე კი ისტორია 27-დან 25-ზე. ეს ორი სხვადასხვა მომზადებაა და არჩევანი გამოცდამდე უნდა გააკეთო.